|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
לחברת הייטק מובילה בירושלים דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
|
|
|
|
ת. עדכון: 13/12/2010
|
שלח קורות חיים
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
לחברת היי טק גלובאלית דרוש/ה רכז/ת גיוס
התפקיד כולל ניהול תהליך הגיוס: סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים/ פרונטאליים, בניית פרופיל תפקיד, פרסום ברשתות חברתיות.
|
|
|
|
ת. עדכון: 13/12/2010
|
שלח קורות חיים
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
לחברת שירותים מובילה בתחומה דרוש/ה מנכ"ל/ית לתפקיד ניהולי מאתגר עם אוריינטציה פיננסית ועסקית.
|
|
|
|
ת. עדכון: 12/12/2010
|
שלח קורות חיים
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס לאזור הצפון.
התפקיד כולל העברת מרכזי הערכה למגוון משרות, עריכת ראיונות פרונטאליים, ליווי תהליך הגיוס מתחילתו ועד סופו, כולל מתן מענה מקצועי לממשקים פנים ארגוניים.
|
|
|
|
ת. עדכון: 09/12/2010
|
שלח קורות חיים
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
אם את/ה מעוניינ/ת להשתלב בעולם משאבי אנוש,לקבל כלים ולעבור סדנאות מקצועיות בתחום, להתפתח בארגון גדול ויציב זהו התפקיד בשבילך!!
לחברת מנפאואר דרוש/ה יועצ/ת השמה לאזור המרכז והשרון
לתפקיד דינאמי, מאתגר ומספק!!!!
במסגרת התפקיד ניהול קשר עסקי מול לקוחת: בניית פרופילי גיוס, ליווי והנעה של תהליכי מכירה, ייעוץ מקצועי בעולם משאבי האנוש והגיוס
ניהול התהליך מול המועמדים: ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, אבחון , ייעוץ מעקב וליווי המועמד לכל אורך התהליך
|
|
|
|
ת. עדכון: 08/12/2010
|
שלח קורות חיים
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
אם את/ה מעוניינ/ת להשתלב בעולם משאבי אנוש,לקבל כלים ולעבור סדנאות מקצועיות בתחום, להתפתח בארגון גדול ויציב זהו התפקיד בשבילך!!
לחברת מנפאואר דרוש/ה יועצ/ת השמה לאזור המרכז והשרון
לתפקיד דינאמי, מאתגר ומספק!!!!
במסגרת התפקיד ניהול קשר עסקי מול לקוחת: בניית פרופילי גיוס, ליווי והנעה של תהליכי מכירה, ייעוץ מקצועי בעולם משאבי האנוש והגיוס
ניהול התהליך מול המועמדים: ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, אבחון , ייעוץ מעקב וליווי המועמד לכל אורך התהליך
|
|
|
|
ת. עדכון: 07/12/2010
|
שלח קורות חיים
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
אם את/ה מעוניינ/ת להשתלב בעולם משאבי אנוש,לקבל כלים ולעבור סדנאות מקצועיות בתחום, להתפתח בארגון גדול ויציב זהו התפקיד בשבילך!!
לחברת מנפאואר דרוש/ה יועצ/ת השמה לאזור המרכז והשרון
לתפקיד דינאמי, מאתגר ומספק!!!!
במסגרת התפקיד ניהול קשר עסקי מול לקוחת: בניית פרופילי גיוס, ליווי והנעה של תהליכי מכירה, ייעוץ מקצועי בעולם משאבי האנוש והגיוס
ניהול התהליך מול המועמדים: ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, אבחון , ייעוץ מעקב וליווי המועמד לכל אורך התהליך
|
|
|
|
ת. עדכון: 07/12/2010
|
שלח קורות חיים
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברתנו . חברה המתמחה בתחומיי התשתיות השונים ונותנת שירותי מומחה לחברת בסדר גודל בינוני ומעלה. חלק מהשירותים שלנו עבור הלקוחות זה OS ואנחנו מחפשים רכז/ת גיוס לתפקיד הכולל ליווי התהליך מקצה לקצה כולל מיון קו"ח , ראיונות פרונטליים , טלפוניים , שימור המועמד , שיחות ממליצים .
|
|
|
|
ת. עדכון: 06/12/2010
|
שלח קורות חיים
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
לחברתנו דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש למשרה מלאה
התפקיד כולל:
גיוס עובדים למוקדי שירות/מכירה /תמיכה
קשר מתמיד ויעיל עם חברות ההשמה
פרסום משרות ומציאת פתרונות לקשיים בגיוס
הכנת דוחות ותפעול מערכות כ''א
שימור עובדים ומניעת נטישתם
שיחות אישיות ושיחות חתך עם עובדים קיימים
עבודה מול ממשקים בארגון
עידוד נושא הקידום הפנימי
|
|
|
|
ת. עדכון: 06/12/2010
|
שלח קורות חיים
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
עקב התרחבות אנחנו מחפשים רכזי גיוס בתחום ההייטק
המעוניינים לעבור לצד העסקי - תחום מכירות
|
|
|
|
ת. עדכון: 06/12/2010
|
שלח קורות חיים
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
רכז/ת משאבי אנוש
לסיוע בתחום משאבי אנוש, משרה זמנית
|
|
|
|
ת. עדכון: 02/12/2010
|
שלח קורות חיים
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
לחברה פיננסית מובילה, דרוש/ה רכז/ת גיוס לתקופה של 9 חודשים עם אופציה לקביעות.
התפקיד כולל אחריות על כל תהליך הגיוס: פרסום מודעות, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים, ראיונות פרנטאליים וכדומה. בנוסף עבודה שוטפת במחלקת משאבי אנוש - אדמיניסטרציה, רווחה, וקליטת עובדים.
המשרה מלאה בת"א.
|
|
|
|
ת. עדכון: 01/12/2010
|
שלח קורות חיים
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
לחברה יצרנית בדרום הארץ דרוש/ה רכז/ת גיוס.
אחריות על תהליכי הגיוס מא'-ת' לרבות עבודתה מול ספקים חיצוניים, איתור מקורות גיוס, ראיונות עבודה, קליטת עובדים וכיוב'.
המשרה הינה משרה של גיוס בלבד.
|
|
|
|
ת. עדכון: 01/12/2010
|
שלח קורות חיים
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
לארגון פיננסי גדול באזור המרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס. התפקיד כולל:
• סינון קורות חיים.
• ביצוע ראיונות טלפוניים.
• פרסום משרות באתרי הדרושים.
• גיוס מועמדים באמצעות האינטרנט ורשתות חברתיות.
• עבודה מול חברות השמה ומכוני אבחון.
• עבודה בצוות ומול ממשקים שונים בארגון.
|
|
|
|
ת. עדכון: 01/12/2010
|
שלח קורות חיים
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
לחברה תעשייתית מבוססת באזור הצפון דרוש/ה מנכ"ל/ית
לניהול שוק מקומי
רק פניות מתאימות תיעננה
הסודיות מובטחת !!
|
|
|
|
ת. עדכון: 29/11/2010
|
שלח קורות חיים
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
לחברת היי קפיטל דרוש/ה רכז/ת גיוס
בעל/ת ניסיון בגיוס להייטק
|
|
|
|
ת. עדכון: 29/11/2010
|
שלח קורות חיים
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
להיי קפיטל דרוש/ה מפתח/ת הדרכה לתחום פתרונות למידה.
|
|
|
|
ת. עדכון: 28/11/2010
|
שלח קורות חיים
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
להורייזן טכנולוגיות דרוש/ה, רכז/ת גיוס - משרה דיסרקטית!
מתן מענה לצרכי הגיוס, מיון וסינון קורות חיים ומציאת מועמדים למשרות
עדכון משרות באתרי האינטרנט ועבודה מול חברות השמה, ביצוע ראיונות עומק פרונטאליים- טכנולוגיים ואישיותיים.
קורות חיים לשלוח ל: morb@horizontech.co.il
|
|
|
|
ת. עדכון: 27/11/2010
|
שלח קורות חיים
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
לחברת טלאול דרוש/ה רכז/ת גיוס בעל/ת ניסיון בתחום הגיוס.
המשרה הינה משרה מורכבת הכוללת עבודה מול ממשקים רבים בארגון, דייקנות, יכולת אבחון גבוהה במיוחד.
משרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות - במידת הצורך.
עבודה בראשון לציון (ליד קניון הזהב).
פקס: 054-4000159 בציון שם משרה.
|
|
|
|
ת. עדכון: 25/11/2010
|
שלח קורות חיים
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|